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作为第三次工业革命的重要增长点,机器人产业正日益成为我国工业转型升级、由制造大国向制造强国转变过程中的重要产业。
一方面,中国“坐稳”全球大机器人市场;另一方面,中国每万人工业机器人保有量仅为30,潜力巨大。虽然拥有巨大的市场空间,但面对的竞争同样不小。
正如中国工程院院士蔡鹤皋所说,“外国的机器人企业,像库卡、ABB、安川都跑到中国建厂。我们不能把中国的机器人市场拱手让给外国人,要发展自己的工业技术产业,用具有自主知识产权的国产机器人占领中国市场。”
“机器换人”
技术红利抵消“用工荒”矛盾
15年前,广东佛山市的台机器人正式“上岗”,它也是国内个从实验室走进工厂的工业机器人。
今天,制造业云集的佛山已有3500多台机器人“小伙伴”,包括六大类主流型的工业机器人,分布在120多家工厂的生产一线。
“机器换人”正在逐渐成为一种趋势。珠三角作为劳动力需求紧缺的地区之一,制造业首先开展“机器换人”。
与此同时,珠三角各个城市的工业机器人扶植政策也纷纷出炉。6月初,广东省宣布在2015年至2017年推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”,并挑选龙头企业开展“智能工厂培育建设试点”,准备3年内投入9430亿元用于工业技术改造。
“从制造业大国向制造业强国转变,提升产品质量和生产效率是关键,而这有赖于人工智能化、数字化制造等先进制造技术的发展,对企业来说同样如此。”中国机器人产业联盟秘书长宋晓刚分析,作为“世界工厂”,过去我国的优势之一是大量相对廉价的劳动力。如今,这一人口红利已经有所减弱。
与之形成鲜明对比的是“机器换人”带来的技术红利。中科院沈阳自动化研究所所长于海滨给记者算了一笔账:“电焊工人日薪200元,一台能替代3人工作的焊接机器人售价约20万元,照此计算,一年时间就可回本。而且,工业机器人有更高的效率和精度,只需通过编程就可实现生产,这缩短了生产周期,降低了用工成本。”
“面对‘用工荒’的矛盾,机器人优势十分明显,可以连续地工作,基本上不会出现质量问题。”曲道奎介绍说,他们抓住机器人这一市场新机遇连跃新台阶,年销售收入实现50%的高速增长。
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